Αύξηση 50 ευρώ στον κατώτατο μισθό ανακοίνωσε ο Κ. Μητσοτάκης
Επιχειρώντας να αντιστρέψει το βαρύ κλίμα από την κοινωνική πίεση, πριν από το Πάσχα, ο πρωθυπουργός ανακοίνωσε σήμερα, σε νέο τηλεοπτικό του μήνυμα, αύξηση 50 ευρώ στον κατώτατο μισθό, από τα 663 ευρώ στα 713.
«Οι αμοιβές πράγματι είναι ακόμα πολύ χαμηλές στον τόπο μας» αναγνώρισε ο Κυριάκος Μητσοτάκης και υποστήριξε πως το παραπάνω ποσό, συνδυαστικά με την πρώτη δόση του Ιανουαρίου, ισοδυναμεί με μία συνολική αύξηση 9.7% σε σχέση με τον κατώτατο μισθό του 2021.
Έκανε λόγο μάλιστα για 15ο μισθό λέγοντας ότι σχεδόν 650.000 εργαζόμενοι αυτής της κατηγορίας θα κερδίσουν, από την 1η Μαΐου, παραπάνω από έναν επιπλέον καθαρό μισθό ετησίως και επισημαίνοντας ότι με αυτόν τον τρόπο αυξάνεται και το επίδομα ανεργίας κατά 31 ευρώ.
Σύμφωνα πάντα με τον πρωθυπουργό, που επιχείρησε ξανά να αναχαιτίσει το κύμα δυσαρέσκειας στους πολίτες που έχουν γονατίσει από την ακρίβεια και την ενεργειακή κρίση, οι επιχειρήσεις έχουν στηριχτεί πολύ από την κυβέρνηση ενώ η ανεργία μειώνεται με ταχύτατους ρυθμούς.
Εξέφρασε δε την εμπιστοσύνη του στους εργαζόμενους και αρκέστηκε να καλέσει τους εργοδότες να κινηθούν ανάλογα και στις άλλες κατηγορίες μισθών και να «εξασφαλίσουν την αξιοπρέπεια» των εργαζομένων τους.
Από την 1η Μαΐου, ο βασικός μισθός αυξάνεται κατά 50 ευρώ τον μήνα. Από τα 663 ευρώ ανεβαίνει στα 713 ευρώ. Συνολική αύξηση 9.7% σε σχέση με τον κατώτατο μισθό του 2021. Με απλά λόγια ένας 15ος μισθός προστίθεται στο εισόδημα των σχεδόν 650.000 εργαζόμενων αυτής της κατηγορίας. pic.twitter.com/z5Ity1wWjI
— Prime Minister GR (@PrimeministerGR) April 20, 2022
«Ζούμε σε δύσκολες εποχές. Κύριο μέλημα να μην διαρραγεί η κοινωνική συνοχή αλλά και να μην υπονομευθούν, από άστοχες κινήσεις, όσα μαζί καταφέραμε έως τώρα» υποστήριξε.
«Οι πληγές της δεκαετούς οικονομικής κρίσης δεν έχουν επουλωθεί. Και, βέβαια, τώρα, η παγκόσμια έκρηξη του πληθωρισμού χτυπά πρώτα τους χαμηλόμισθους και τους ανέργους» είπε νωρίτερα για να προσθέσει ότι «τώρα είναι η ώρα των εργαζόμενων. Και πρώτα των χαμηλόμισθων».
Σημειώνεται ότι η νέα αύξηση του κατώτατου μισθού, η οποία είχε προαναγγελθεί εδώ καιρό, αναμενόταν να ανακοινωθεί μετά την εορταστική περίοδο αλλά επισπεύστηκε για σήμερα, μια -ακόμα- ημέρα κατά την οποία η χώρα μας καταγράφει εκ νέου το πιο ακριβό ρεύμα στην Ευρώπη…
Τι θα συμβεί με τις «τριετίες»
Όπως αναφέρει το υπουργείο Εργασίας σε ενημερωτικό του σημείωμα, ότι συνεχίζεται το σημερινό καθεστώς, δηλαδή με άλλα λόγια οι “τριετίες” συνεχίζουν να καταβάλλονται. Πιο συγκεκριμένα, αναφέρει το υπουργείο, ο κατώτατος μισθός και το κατώτατο ημερομίσθιο προσαυξάνονται μέχρι και 30% ανάλογα με τα έτη προϋπηρεσίας που έχει συμπληρώσει ο/η εργαζόμενος/η πριν τις 14 Φεβρουαρίου του 2012. Συνεπώς, ο μηνιαίος μικτός κατώτατος μισθός για τους εργαζόμενους με τρεις τριετίες μπορεί να είναι έως και 213 ευρώ υψηλότερος (713 ευρώ + 30%). Με άλλα λόγια, ο κατώτατος μισθός σε αυτήν την περίπτωση μπορεί να ανέρχεται στα 926 ευρώ συν δώρο Χριστουγέννων, Πάσχα και το επίδομα αδείας.
Προσαύξηση κατώτατου μισθού και ημερομισθίου λόγω προϋπηρεσίας (τριετίες)*
Για τους εργαζόμενους που έχουν προϋπηρεσία οι αποδοχές είναι αυξημένες κατά έως και 213 ευρώ το μήνα.
Ως προς το γιατί δεν αφήνουν τους κοινωνικούς εταίρους να αποφασίσουν το ύψος του κατώτατου μισθού, όπως ζητούν η ΓΣΕΕ, η ΕΣΕΕ, η ΓΣΕΒΕΕ, το υπουργείο Εργασίας απαντά:
«Οι κοινωνικοί εταίροι διατηρούν τη δυνατότητα να συμφωνήσουν υψηλότερες αποδοχές με τις συλλογικές διαπραγματεύσεις. Δεν υπάρχει καμία απαγόρευση επ’ αυτού. Το σύστημα του διοικητικού καθορισμού του κατώτατου μισθού από την κυβέρνηση, μετά από διαβούλευση με τους κοινωνικούς εταίρους, εφαρμόζεται από τις περισσότερες χώρες-μέλη της ΕΕ και επιπλέον είναι το σύστημα που προτείνεται από την Ευρωπαϊκή Επιτροπή με το σχέδιο Οδηγίας για τους ευρωπαϊκούς κατώτατους μισθούς. Η διαδικασία αυτή αφενός εξασφαλίζει τη διαφάνεια, καθώς οι απόψεις όλων των φορέων, που συμμετέχουν στη διαβούλευση, δημοσιοποιούνται επισήμως από το υπουργείo Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων και αφετέρου λαμβάνει υπόψη τα συμφέροντα τόσο των εργαζόμενων όσο και των ανέργων».
Επιμελητήρια: Συμφωνούμε με την αύξηση του κατώτατου μισθού
«Συμφωνούμε με την αύξηση του κατώτατου μισθού, η οποία θα ενισχύσει την πραγματική οικονομία και το διαθέσιμο εισόδημα των εργαζομένων» δήλωσε ο πρόεδρος της Κεντρικής Ένωσης Επιμελητηρίων Ελλάδος και του Εμπορικού και Βιομηχανικού Επιμελητηρίου Θεσσαλονίκης, Γιάννης Μασούτης.
H Κεντρική Ένωση Επιμελητηρίων Ελλάδος, σε ανακοίνωσή της σημειώνει ότι είναι σύμφωνη με την αύξηση του κατώτατου μισθού, υπενθυμίζοντας ότι είχε καταθέσει σχετικό αίτημα προς την κυβέρνηση το προηγούμενο διάστημα.
H ΚΕΕ κρίνει θετικά τη συνολική αύξηση κατά 10%, καθώς ο κατώτατος μισθός θα διαμορφωθεί στα 713 ευρώ, ενώ η προσαρμογή της αύξησης στις τριετίες θα ενισχύσει τα νοικοκυριά. Προσθέτει δε, ότι αν και οι επιχειρήσεις επωμίζονται επιπλέον κόστος, η επόμενη μέρα θα τις βρει περισσότερο ανταγωνιστικές, καθώς η ενίσχυση του διαθέσιμου εισοδήματος των καταναλωτών θα έχει ως αποτέλεσμα την τόνωση της αγοράς.
Ταυτόχρονα, σημειώνεται στην ανακοίνωση, η επιχειρηματική κοινότητα αναμένει τα μέτρα στήριξης για μείωση του ενεργειακού κόστους και του ΦΠΑ στα τρόφιμα – μέτρα τα οποία η κυβέρνηση κρατά στη φαρέτρα της. H σχετική παρέμβαση θα έχει αντίκτυπο στις τελικές τιμές των προϊόντων, προς όφελος της αγοράς και της ιδιωτικής οικονομίας, ενώ ταυτόχρονα θα ανακουφιστούν τα νοικοκυριά. Αντιστάθμισμα στο δημοσιονομικό κόστος θα αποτελέσει η αναπτυξιακή πορεία των επιχειρήσεων. Επίσης, οι επιχειρηματίες αναμένουν – εάν υπάρξει δημοσιονομικός χώρος – να μειωθούν περαιτέρω οι εργοδοτικές εισφορές, όπως έχει αναφέρει ο πρωθυπουργός. Η κίνηση αυτή θα ωφελήσει επιχειρήσεις και εργαζόμενους.
Έτη προϋπηρεσίας | Προσαύξηση(%) | Ύψος μηνιαίων αποδοχών | Πρόσθετες αποδοχές |
Υπάλληλοι | |||
0-3 | 0% | 713 | – |
3-6 | 10% | 784,3 | 71,3 |
6-9 | 20% | 855,6 | 142,6 |
>9 | 30% | 926,9 | 213,9 |
Εργατοτεχνίτες | |||
0-3 | 0% | 31,85 | – |
3-6 | 5% | 33,45 | 1,59 |
6-9 | 10% | 35,04 | 3,19 |
9-12 | 15% | 36,63 | 4,78 |
12-15 | 20% | 38,22 | 6,37 |
15-18 | 25% | 39,82 | 7,96 |
18 και άνω | 30% | 41,41 | 9,56 |